Подбор персонала

Line

Специализация:
  • Финансы, бухгалтерия
  • Продажи
  • Производство
  • Строительство
  • Информационные технологии
  • Телекоммуникации
  • Недвижимость
  • Индустрия красоты
Этапы работы:
  • Анализ компании клиента
  • Определение потребности в персонале
  • Оценка потенциальных кандидатов
  • Предоставление резюме клиенту по финальным кандидатам
  • Выход кандидата на работу к клиенту
  • Обратная связь по результатам работы

Сроки выполнения работы:

Поиск персонала среднего звена занимает от одной до пяти недель, топ-менеджеров - от четырех до восьми недель.
На этот показатель также влияют обязательства кандидата перед своей компанией.

Стоимость услуг:

Оплата за услуги по предоставлению персонала составляет 15%-20% годового дохода специалиста в зависимости от срочности и сложности заказа. В случае прямого поиска - 25%-30%. Оплата по факту оказания услуги.

Гарантии:

Гарантия на специалиста действует от одного до шести месяцев, в течение которого заказчик может произвести однократную замену по данной позиции.
Полная конфиденциальность и компаниям, и кандидатам, как во время, так и после завершения работы гарантируется.

Аутсорсинг:

Одна из услуг консалтинговой компании "Сигал" - подбор персонала внутри компании клиента. В этом случае заказчик оплачивает фиксированную премию за работу специалиста компании "Сигал", а не за поиск каждой вакансии в отдельности. Наш консультант работает по всему комплексу вакансий, пользуется рекламной поддержкой, технологиями и базой данных консалтинговой компании "Сигал".